保定市人力资源群

                                                          保定市明玥人力资源有限公司

                                          业 务 介 绍

      保定市人力资源群管理规章制度

         （征求意见稿）

保定市人力资源和社会保障局养老保险处
关于做好2011年度因病非因工负伤
完全丧失劳动能力提前退休有关问题的函

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市属统筹企业：
    为做好2011年度因病非因工负伤完全丧失劳动能力人员提前退职（以下简称“因病提前退休”）工作，现就有关问题通知如下：
    一、2011年度因病提前退休只办理2011年12月底以前男50周岁以上，女45周岁以上因病完全丧失劳动能力提前退休人员和2011年6月30日前缴费满15年以上的符合办理退职条件人员。
    二、各地、各单位接本通知后尽快对2011年度因病、非因工负伤人员进行摸底，与9月18日前按附表1、2要求，将有关情况报市局养老保险处，市局综合平衡后下达2011年度因病提前退休控制指标。2011年度因病提前退休控制指标，各单位原则上不超过2010年度正常退休、特殊工种提前退休人数之和的5%。
    三、各县（市、区）要认真对待这次摸底工作，把真正符合条件的人员

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